世界第一的 X 射线公司
伦理学
道德管理
DRGEM 将透明、机会均等和以客户为中心的价值观作为企业的最高原则，通过不断创新为客户提供最好的产品和服务。
DRGEM 尊重自主性和创造性，通过公平、透明的管理方式追求当今和未来的价值。
基于引领全球创新的工程技术、
DRGEM 致力于成为数字 X 射线领域的领先企业。
道德准则
1.DRGEM 员工的基本道德规范
- DRGEM 的员工认同公司的管理理念和愿景，对公司的目标和价值观产生共鸣，并以创造力和诚信履行自己的职责。
- 为适应全球化和开放性时代的要求，DRGEM 的员工不断努力实现自我发展。
- DRGEM 员工不得从事可能妨碍公平工作的不道德或违法行为，如不当指示、施压、贿赂或偏袒。
- DRGEM 员工必须公平、透明地获取和管理所有信息，确保准确记录和维护信息。
2.对客户的道德规范
- DRGEM 员工认识到客户是我们生存和目标的基础，因此他们始终尊重客户，并从客户的角度思考问题。
- DRGEM 员工谦虚地倾听客户的意见和建议，及时、真诚地回应客户的投诉。
- DRGEM 员工保护客户的资产、知识产权、商业秘密和个人信息，确保不会因不道德行为而侵犯客户的利益。
3.对国家和社会的道德规范
- DRGEM 员工通过负责任地管理公司以实现可持续增长，并通过研究和开发造福社会的新技术，为经济发展做出贡献。
- DRGEM 员工遵守经合组织反贿赂公约等国际协议，尊重当地文化，同时在国际交易中为东道国的经济发展做出贡献。
- DRGEM 员工必须熟知并遵守国内和国际环境法规，努力保护环境，防止污染。
- DRGEM 员工承诺遵守所有与工作场所安全相关的法律和标准，尽一切努力做好灾害管理和风险防范。
4.对员工的道德规范
- 公司以信任和关爱的态度对待员工，承认每个人都是有尊严的人，尊重他们的个人意愿和隐私。
- 公司在教育和晋升方面提供平等的机会，公平地评估和奖励业绩和成就，不存在基于性别、教育或原籍地的歧视。
- 公司积极支持员工的职业发展，将他们培养成技能型和创新型人才，为所有员工创造一个可以自由提出想法和表达意见的环境。
- 公司建立各种制度，使员工能够以合法的方式履行职责，并尽一切努力确保员工通过工作获得自豪感和成就感。
- 公司为员工营造了一个愉快、安全的工作环境。